Die Geschichte des Pflegedienst Lilienthal

Die Geschichte: Das Pflegeteam der ersten Stunde – auf dem Weg in die Zukunft

1998

Mit „Herz & Kompetenz" und ganz viel Leidenschaft gründen wir unseren ambulanten Pflegedienst Lilienthal und starten mit zwei Mitarbeiterinnen und einem Firmenwagen zu den ersten Kundenbesuchen.

 

2001

eröffnen wir die Filiale in Worpswede als mobilen Hauspflegedienst mit medizinischer Wundversorgung.

 

2004

übernehmen wir 50% Anteile des Seniorenpflegeheims Haus am Markt in der Lilienthaler Bahnhofstraße mit 56 Bewohnern 38 Beschäftigten.

 

2005

firmiert der Pflegedienst zur GmbH und erhält mit Detlef Stormer einen zweiten Geschäftsführer. Gleichzeitig gründen wir die IVL mit dem eigenen Hausnotruf und ServiceRuf für hauswirtschaftliche und Betreuungsleistungen.

 

2008

gewinnen wir den 2. Platz des Häusliche-Pflege-Innovationspreises der Vincentz Network GmbH & Co. KG.

 

2009

übernehmen wir alle Anteile der Haus am Markt GmbH. In diesem Jahr unterzeichnen auch die ersten Kolleg*innen als Teilhaber Ihren Gesellschaftervertrag an MitWinn unserer Mitarbeiter-Beteiligungsgesellschaft.
Für deren Entwicklung und Gründung erhalten wir noch im selben Jahr den ersten Preis der Ausschreibung der Vincentz Network GmbH & Co. KG.

 

2011

feiert unsere Tagespflege Lilienthal Eröffnung.

 

2013

Wir haben ein Domizil für unser Pflegezentrum gefunden. Im Haus am Dreyerskamp residieren jetzt Pflegedienst, IVL und Verwaltung unter einem Dach gemeinsam mit den Bewohnerinnen und Bewohnern des ServiceWohnens.

 

2018

Umzug in Worpswede
„Hinter der Molkerei" befindet sich jetzt die neue Worpsweder Geschäftsstelle, von der aus wir alle Leistungen in und um Worpswede sowie die Serviceleistungen für das ServiceWohnen in den Häusern Worps und Wede koordinieren.

 

2019

Zwei Generationen – eine Verantwortung
Sven Mensen wird dritter Geschäftsführer und übernimmt die Leitung des Unternehmens. Simon Fröhlich wird Geschäftsleiter.
Der Service im seniorengerechten Wohnen „SeniorenConcept Grasberg" wird künftig durch uns übernommen – ein weiterer Schritt hin zu einer ganzheitlichen Versorgung.

 

2020

 

Aufbruch in die Zukunft
Wir gründen einen weiteren Standort für die ambulante Pflege in Osterholz-Scharmbeck und erweitern unseren Betreuungsdienst auf die Region.

Gleichzeitig stellen wir die Weichen für die Zukunft:
Einführung einer neuen Pflegesoftware als Grundlage für unsere digitale Arbeitsweise, Start der schrittweisen Umstellung unserer Fahrzeugflotte auf E-Mobilität, Mitgliedschaft im Institut für Pflege, Altern und Gesundheit e. V. zur aktiven Mitgestaltung der Pflege von morgen

 

2021

Neues Erscheinungsbild, gleiche Werte
Mit einem Logo-Relaunch geben wir unserem Unternehmen ein modernes Gesicht – und bleiben dabei unseren Werten treu:
„Mit Herz & Kompetenz" und „Miteinander Füreinander".

 

2022

Entwicklung aus eigener Kraft
Wir investieren gezielt in unsere Mitarbeitenden und schaffen neue Perspektiven.
Durch innerbetriebliche Qualifizierungen ermöglichen wir auch ungelernten Kräften den Einstieg und die Weiterentwicklung in der Pflege.

 

2023

 

Verantwortung übernehmen, Zukunft sichern
Wir übernehmen den Verein Seniorenzentrum Haus Christian e. V. und führen ihn als Haus Christian gGmbH – eine 100-prozentige Tochter der Mensen GmbH – in eine stabile Zukunft.

 

2024

Ausbildung und Stimme der Praxis
Ausbildung ist für uns Zukunft.
Mit spezialisierten Ausbildungskoordinator*innen schaffen wir eine neue Struktur, um junge Menschen bestmöglich zu begleiten.
Gleichzeitig werden wir in den Deutscher Bundestag eingeladen und vertreten dort die Perspektive der Pflege im Rahmen eines parlamentarischen Frühstücks.
Wir bringen unsere Erfahrungen ein und diskutieren Lösungsansätze für eine zukunftsfähige Versorgung.

 

2025


Wachstum, Innovation und neue Wege
Wir übernehmen die Tagespflege „Bi us to hus" in Ritterhude und führen diese gemeinsam mit dem bestehenden Team weiter.
Zudem bauen wir unsere eigene HR-Abteilung auf, um uns als Arbeitgeber noch stärker und professioneller aufzustellen.
Mit der Managementsharing GmbH werden wir Teil einer innovativen Gesellschaft, die neue Wege in der Führung und Zusammenarbeit sozialer Unternehmen geht.
Außerdem gründen wir die Menschenlieb.Homefit gGmbH – ein neues Angebot für Prävention, Entlastung und Unterstützung im Alltag.

 

2026


Ein neuer Name für eine klare Zukunft
2026 markiert einen entscheidenden Wendepunkt in unserer Unternehmensgeschichte:
Aus „Der Pflegedienst Lilienthal" wird Menschenlieb. Der Pflegedienst.
Diese Veränderung ist weit mehr als ein neuer Name – sie ist die logische Konsequenz unserer Entwicklung.
Aus einem ambulanten Pflegedienst ist ein vielseitiges Unternehmen geworden, das Pflege, Betreuung, ServiceWohnen, Prävention und neue Versorgungsansätze miteinander verbindet.
Der neue Name macht sichtbar, was uns im Inneren antreibt:
die Menschen in den Mittelpunkt stellen, Pflege ganzheitlich denken, neue Wege mutig gehen
„Menschenlieb" steht für Haltung. Für Verantwortung. Für Zukunft.
Parallel dazu übernehmen wir die Versorgung der Serviceanlage „Birenvilla" in Grasberg und entwickeln unser Angebot im Bereich ServiceWohnen weiter.
Doch im Zentrum dieses Jahres steht ein klares Signal:
Wir richten uns neu aus – mit einem Namen, der unsere Vision trägt und uns den Raum gibt, weiter zu wachsen.

Heute und morgen


Was 1998 mit zwei Mitarbeiterinnen begann, ist heute ein starkes, vielseitiges Unternehmen mit klarer Haltung, engagierten Teams und einer gemeinsamen Vision:
Pflege weiterdenken. Menschen stärken. Zukunft gestalten.
Denn für uns ist Pflege mehr als Versorgung –
sie ist Beziehung, Verantwortung und echte Menschenliebe.