Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Tagespflege

StellenangebotEinrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Tagespflege

Du bist als unsere Einrichtungsleitung für die reibungslosen Abläufe in unserer Tagespflege zuständig.

Du bist das Bindeglied zwischen unseren Mitarbeitern, unseren Kunden und deren Angehörigen. Durch deine leitende Funktion siehst du anfallende Aufgaben, löst diese oder regst Mitarbeiter hierzu an. Im Leitungskreis des Pflegedienstes nimmst du eine wichtige Position ein und stimmst dich eng mit deinen KollegInnen ab.

Das bieten wir dir:

  • Entwicklungs- und Gesundheitsförderndes Lern- und Arbeitsumfeld
  • Kompetenzbezogene Aufgabenteilung im Leitungsteam
  • Enges Mentoring und Einarbeitung durch Leitungskollegen
  • Entlohnung und Urlaub nach Haustarif
  • Steuerfreie Zulagen
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Breites internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Teilnahme an Führungskräfte Workshops
  • Austausch mit anderen Führungskräften im Unternehmen
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • individuelle Arbeitszeiten
  • freiwillige Sonderzahlungen
  • Firmen e-bike
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • und jede Menge Unterstützung durch ein hilfsbereites Team!

Dein Aufgabenfeld:

  • Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung. Dieses umfasst insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen. Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben
  • Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas, in dem jeder Mitarbeiter optimale Leistungen erbringt und sich mit der Einrichtung identifiziert
  • Führung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen
  • Sicherung einer effektiven und kooperativen Zusammenarbeit mit allen externen Kooperationspartnern
  • enge Zusammenarbeit mit allen Überwachungsorganen (Heimaufsicht, MDK usw.).
  • professionelle Vertretung der Einrichtung nach außen
  • Integration unserer Einrichtung in das Gemeinwesen
  • Erstellung, Anpassung, Umsetzung und ständige Verbesserung des Tagespflegekonzeptes gemäß unserer Firmenphilosophie
  • Controlling des Qualitätsmanagements
  • Kreative Mitgestaltung neuer Arbeitsorganisationsmodelle
  • Personalmanagement- und Entwicklung
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern
  • Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität nach den gesetzlichen Vorgaben und unseres Leitbilds

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Eine abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege oder ein abgeschlossenes gesundheitlich-pflegerisches Studium
  • Erste Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
  • Motivation und gute Laune
  • Interesse an Weiterbildung

Haben wir Dein Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns über Deinen Anruf oder >Deine Bewerbung bei uns<!