Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Du bist als Pflegedienstleitung für die reibungslosen Abläufe an einem unserer Standorte in der ambulanten Pflege zuständig.
Du bist das Bindeglied zwischen unseren Mitarbeitern, unseren Kunden und deren Angehörigen. Durch deine leitende Funktion siehst du anfallende Aufgaben, löst diese oder regst Mitarbeiter hierzu an. Im Leitungskreis des Pflegedienstes nimmst du eine wichtige Position im Kreis der Pflegedienstleitungen ein und stimmst dich eng mit deinen KollegInnen ab.


Der Pflegedienst Lilienthal ist ein echtes Familienunternehmen :) In einer offenen Atmosphäre ist Platz für alle Generationen, für unterschiedliche Charaktere und viele Denk- und Arbeitsweisen. Wir sind ein buntes Team mit Herz und Kompetenz und wir suchen dich zur Verstärkung!

Das bieten wir dir:

  • Entwicklungs- und Gesundheitsförderndes Lern- und Arbeitsumfeld
  • Kompetenzbezogene Aufgabenteilung im Leitungsteam
  • Enges Mentoring und Einarbeitung durch Leitungskollegen
  • Entlohnung und Urlaub nach Haustarif
  • Steuerfreie Zulagen
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Breites internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Bis zu 44 Euro Sachgutscheine monatlich (z.B. für Tankgutscheine, Firmenfitness etc.)
  • Geburtstags- und Jahrestagzulage
  • 5-Tage-Woche / 28 Urlaubstage
  • Teilnahme an Führungskräfte Workshops
  • Austausch mit anderen Führungskräften im Unternehmen
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • individuelle Arbeitszeiten
  • freiwillige Sonderzahlungen
  • Firmenwagen zur Privatnutzung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. E-Bike zur Privatnutzung, Yoga-Kurse
  • regelmäßige Dienst- und Fallbesprechungen
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • und jede Menge Unterstützung durch ein hilfsbereites Team!

Dein Aufgabenfeld:

  • Koordination der Gesamtaufgaben eines ambulanten Stützpunktes. Dieses umfasst insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen. Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben.
  • Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas, in dem sich jeder MitarbeiterIn wohlfühlt und sich mit der Einrichtung identifiziert
  • Führung der MitarbeiterInnen unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen
  • Sicherung einer effektiven und kooperativen Zusammenarbeit mit allen externen Kooperationspartnern
  • enge Zusammenarbeit mit allen Überwachungsorganen (MDK usw.).
  • professionelle Vertretung der Einrichtung nach außen
  • Integration unserer Einrichtung in das Gemeinwesen
  • Erstellung, Anpassung, Umsetzung und ständige Verbesserung des Pflegekonzeptes gemäß unserer Firmenphilosophie
  • Controlling des Qualitätsmanagements am Standort
  • Kreative Mitgestaltung neuer Arbeitsorganisationsmodelle
  • Personalmanagement- und Entwicklung
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern
  • Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität nach den gesetzlichen Vorgaben und unseres Leitbilds

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Eine abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege oder ein abgeschlossenes gesundheitlich-pflegerisches Studium
  • Abgeschlossene PDL Weiterbildung
  • Erste Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
  • Motivation und gute Laune
  • Interesse an Weiterbildung
  • Führerschein Klasse B

Haben wir Dein Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns über Deinen Anruf oder Deine Bewerbungsunterlagen, die du uns >> HIER << senden kannst.
Für weitere Auskünfte steht Dir Sven Mensen unter sven.mensen@pflegedienst-lilienthal.de oder telefonisch unter der Nummer 0176/62983172 gerne zur Verfügung.